Manager Vakschool (Bedrijfsschool)

40 uur
HBO
Amsterdam
TBI_Werkenbij_Servicedesk_Jennifer_Comfort-Partners
Over de functie

Bouw mee aan de motor achter onze groei 
De energietransitie versnelt, de vraag naar vakmensen groeit en vaktechnisch personeel is nauwelijks nog extern te werven. Daarom is onze Vakschool (Bedrijfsschool) in Amsterdam voor Comfort Partners strategisch én bedrijfskritisch: hier leiden we starters, zij-instromers en collega’s op tot vakvolwassen monteurs. 
De basis staat: we hebben een fysieke bedrijfsschool als ontmoetings- en leerplek, een geïntegreerde digitale bedrijfsschool in het TBI-leermanagementsysteem, gecertificeerde werkplekbegeleiders en technische trainers. Nu breekt de volgende fase aan: professionaliseren en opschalen naar een volwaardige vakschool met nieuwe leerlijnen (o.a. warmtepompen en waterzijdig werk) en een sterke verbinding met mbo-partners. We werken toe naar accreditatie als erkende mbo-opleider, zodat we zelf (deel)certificaten kunnen uitgeven en onze positie als opleidingspartner versterken. 
Wij zoeken een operationeel sterke manager die de Vakschool runt als een professionele opleidingsoperatie: planmatig, schaalbaar, kwaliteitsgedreven en met een heldere 3-jaars horizon. 

Jouw opdracht 
Als Manager Vakschool ben jij eindverantwoordelijk voor het dagelijks draaien én opschalen van onze bedrijfsschool. Je rapporteert rechtstreeks aan het MT, geeft leiding aan praktijkopleiders en stuurt werkplekbegeleiders functioneel aan. Je zorgt voor structuur, ritme en voorspelbaarheid in instroom, opleiden, begeleiden en certificeren. Als gezicht van onze Vakschool vertegenwoordig je Comfort Partners richting scholen, branchepartners en de sector.  

Wat ga je doen? 
1) Operationeel management: Je regelt planning, cohortindeling, roosters, praktijkdagen en inzet van trainers en werkplekbegeleiders. Je borgt kwaliteit, veiligheid en continuïteit en bouwt een stuurcyclus met KPI’s en dashboards. 
2) Opschalen en professionaliseren: Je realiseert een 3-jaars roadmap naar 40 opgeleide collega’s per jaar, inclusief standaardisatie, PDCA en samenwerking met HR en operatie. 
3) Leerlijnen ontwikkelen: Je zorgt dat leertrajecten op niveau (mbo 2/3/4) didactisch en praktisch kloppen en ontwikkelt nieuwe leerlijnen zoals warmtepompen en waterzijdig werk, inclusief praktische toetsing en inzetbaarheid in het veld. 
4) Samenwerking met TBI, MBO’s en externe partners: De Vakschool wordt mede mogelijk gemaakt door het TBI-praktijkfonds. Je bouwt je netwerk uit via de andere initiatieven. Lees alles erover op: TBI Praktijkfonds. Je bouwt duurzame partnerships met mbo’s en opleiders en bent gesprekspartner voor leveranciers en certificerende partijen 
5) Budget, middelen en (waar relevant) subsidietrajecten: Je stuurt op kosten, bezetting, en subsidietrajecten en maakt investeringen inzichtelijk. 

Waarom is dit jouw droombaan? 🌟 Omdat je een sleutelrol vervult in een organisatie waar de Vakschool direct bijdraagt aan groei, klantimpact en de energietransitie. Je krijgt de ruimte om een stevige basis door te ontwikkelen tot een schaalbare vakschool met zichtbaar effect op instroom en vakmanschap. Dat doe je samen met gedreven collega’s, binnen een professionele werkomgeving waar ontwikkeling, innovatie en kwaliteit centraal staan. 

Dit krijg je van ons

Wat je van ons mag verwachten:  

  • Maximaal te behalen salaris voor deze functie is € 8.464,- bruto per maand 
  • 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) op fulltime basis 
  • Elektrische auto (privégebruik behoort tot de mogelijkheden), laptop en smartphone van de zaak 
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve zorgverzekeringen, een fietsplan, bedrijfsfitness en pensioenregeling PMT 
  • Een plek in een professioneel, gezellig team met een no-nonsense mentaliteit en waar successen samen gevierd worden;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen (het TBI Leerportaal met meer dan 300 cursussen en opleidingen) en trainingen aan onze Comfort Partners bedrijfsschool 
  • Gezamenlijke uitjes, jaarlijkse zomerfeest en nieuwjaarsborrel 
  • Een modern en duurzaam kantoor in Amsterdam Zuid-Oost
  • Een dynamische werkomgeving waarin medewerkers, innovatie en duurzaamheid centraal staan. 

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Je maakt het samen met …

Bij Comfort Partners werk je samen met 200 collega’s aan een comfortabel, duurzaam en veilig binnenklimaat in de woningen van onze klanten. Als volledig gecertificeerd en erkend installatiebedrijf combineren we de flexibiliteit van een middelgrote installateur met de kennis, mogelijkheden en financiële draagkracht van één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Comfort Partners is onderdeel van TBI.

De kracht van Comfort Partners:

🌱 Duurzame impact
Wij verduurzamen woningen voor mensen die dat het hardst nodig hebben. Zo maak jij verschil – voor bewoners én de samenleving.

🚀 Groeikansen zonder plafond
Jouw ambitie bepaalt hoe ver je komt – van monteur tot management.

🤝 Inspirerende werkomgeving
Een modern kantoor waar samenwerking, innovatie en plezier centraal staan. Hier werk je met collega’s die elkaar versterken.

💡 Innovatie & data
Wij zijn geen traditioneel installatiebedrijf. Met slimme systemen en generative AI nemen we datagedreven beslissingen en brengen we innovatie écht in de praktijk.

🔧 Investeren in talent
Met onze eigen bedrijfsschool en opleidingsprogramma’s blijf je groeien – of je nu starter bent of ervaren vakman.

Dit ben jij

Dit breng jij mee: 

  • Minimaal 5 jaar ervaring in een rol met operationele eindverantwoordelijkheid (bijv. opleidingscentrum/academy, field service operatie, productie- of planorganisatie). Ervaring met BBL/mbo-samenwerking, examinering of certificering is een duidelijke pré. 
  • Aantoonbare ervaring met opschalen van klein naar schaalbaar met blijvende persoonlijke aandacht, inclusief proces- en kwaliteitsborging. 
  • Sterke stakeholdervaardigheden en affiniteit met techniek en vakmanschap.  
  • Je combineert executiekracht (regelen, doorpakken) met meerjarenbouw (roadmap, partnerships, professionalisering). 
Ga jij het maken bij ons?

Klinkt goed? Laat van je horen!
Solliciteer snel via de paarse button ‘Solliciteren’. Liever eerst bellen of koffie drinken? Dat kan! Stuur een Whatsappbericht met jouw naam en de vacature waar je een vraag over hebt naar Cynthia, haar nummer is +316 4111 4153.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Voor deze vacature zijn wij uitsluitend op zoek naar kandidaten die direct in dienst willen treden bij Comfort Partners/TBI Techniek. ZZP, detachering of andere vormen van inleen zijn niet bespreekbaar.

Maatschappelijke impact

Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.

Liever persoonlijk contact?
Cynthia de Groot