Wij zijn op zoek naar een Junior Contractmanager die onze afdeling komt versterken en die zich verder wil ontwikkelen in de wereld van civiele techniek en contractmanagement.
 
Ben je klaar om de grote diversiteit in contracten van de gaafste civiele projecten in goede banen te leiden? Laat ons weten dat jij de persoon bent die we zoeken. Stuur ons je cv en een motivatie die net zo stevig staat als de infrastructuur die wij bouwen. Wij zetten alvast een helm voor je klaar!

Als Junior Contractmanager binnen Mobilis heb je een afwisselende functie en een werkweek zou er als volgt uit kunnen zien:  

De werkweek begint op maandag met een afdelingsoverleg waarbij collega's van de vakgroep contractmanagement samenkomen. Tijdens deze bijeenkomst wordt de voortgang van lopende tenders en projecten besproken en leren we vooral van elkaar. Een project realiseer je tenslotte niet alleen. 

Op dinsdag werk je op een projectlocatie, waar je met uitkijk op de bouwwerkzaamheden een aantal contractwijzigingen uitwerkt. Hierbij verzamel je relevante informatie van de projectteamleden en bespreek je de voortgang en de door jou opgestelde rechtmatigheidsonderbouwing van de contractwijziging met de projectmanager.

Op woensdag werk je vanuit huis, waarbij je een conceptcontract van een aanbesteding beoordeelt op risico's en kansen. De bevindingen van deze beoordeling worden teruggekoppeld aan de tendermanager en er wordt overlegd over de vragen die via de Nota van Inlichtingen gesteld moeten worden aan de opdrachtgever.

Donderdag staat in het teken van het schrijven van een bijdrage voor het contractmanagement in de voortgangsrapportage van jouw project. Daarnaast wordt er hulp geboden aan de inkoper bij een contractuele discussie met een onderaannemer. In de middag is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals het verdiepen in een nieuwe taak of zelfstudie. Ook staat er een wekelijks bijpraatmoment met je mentor op de agenda.

Op vrijdag vindt er opnieuw overleg plaats op de project locatie, ditmaal met het projectteam over de contractwijzigingen en andere contractuele zaken. Eventuele vragen die niet direct beantwoord kunnen worden, worden voorgelegd aan collega contractmanagers. 

Als Junior Contractmanager zal je intensief worden begeleid door ervaren collega’s uit het vakgebied. Op je eerste projecten werk je nauw samen met een ervaren contractmanager die je de fijne kneepjes van het vak leert. Met je leidinggevende uit de vakgroep maak je een plan om je te ontwikkelen tot een vak volwassen contractmanager. Je volgt daarbij een coachingstraject en diverse cursussen en opleidingen. 

• Een bruto maandsalaris, tussen de 3000,- en 4000,- afhankelijk van kennis en ervaring. Goede mensen verdienen een goed salaris.
• Je krijgt 43 vrije dagen. Standaard 30 dagen met extra een individueel budget voor nog eens 13 vakantiedagen.
• Je ontvangt een maandelijkse sportvergoeding als je lid bent bij een sportvereniging. We vinden een goede conditie belangrijk.
• Je ontvangt een ruime tegemoetkoming in de maandelijkse kosten van je ziektekostenverzekering.
• Wij zorgen standaard voor een iPhone en een laptop.
• Wij vallen onder de cao Bouw & Infra en bieden een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Je krijgt toegang tot het TBI Leerportaal met ruim honderd cursussen en onderwijsmodules. 

Met ruim 125 jaar ervaring is daadkracht onze belangrijkste drijfveer. Slimmer verbinden, beter bouwen is ons motto. We werken aan zowel grote als kleine infra-projecten, met de nadruk op civiel. Zonder uitzondering unieke werken die met focus, expertise en vooral duurzaam zijn ontworpen en gebouwd. Het resultaat van ons werk zie je terug in wegen, tunnels, bruggen, sluizen, kademuren, parkeergarages, waterzuiveringen, fundaties en gebouwen in de industrie en onder- en transformatorstations in de energiemarkt door heel Nederland en in België. Denk aan de A16 Rotterdam, Rondweg Antwerpen, Openbaar Vervoer Terminal (OVT) Amsterdam Zuid, A27 Houten-Everdingen, projecten voor energiebedrijven als TenneT, waterzuiveringen en historische bruggen en kademuren in Amsterdam.

We hebben duurzame ambities voor 2030: duurzame materiaalkeuze, circulair ontwerpen, circulaire bedrijfsvoering, duurzame energieoplossingen, emissieloos bouwen en klimaatadaptatie. Hierin zijn we proactief met gerichte initiatieven en duurzame oplossingen.
Bouwen draait om projecten, maar vooral om mensen. Bouwen doen we samen, met passie en vakkennis. Wij verbinden het juiste team aan de juiste techniek. Wij creëren meerwaarde. Wij vinden relaties en continuïteit belangrijk.

Mobilis is onderdeel van TBI. Met 21 zelfstandige ondernemingen, meer dan 6.400 collega's en een omzet van € 2,6 miljard in 2023, is TBI de derde grootste bouwer van Nederland. Dankzij de veelzijdigheid binnen het concern realiseren we bijzondere bouwwerken, infrastructuur en technische installaties. Naast het waarborgen van continuïteit voor haar ondernemingen, streeft TBI actief het welzijn van de samenleving na door te investeren in duurzame en maatschappelijke initiatieven, zoals het TBI Praktijkfonds en de TBI-Klimaattrein.

Wij zijn op zoek naar een Junior Contractmanager, die niet alleen risico's identificeert maar ook kansen ziet in de overeenkomsten die we aangaan. Als leergierige professional begrijp je dat het kennen van het bouwproces cruciaal is. Je krijgt energie van het uitzoeken van contractuele en juridische vraagstukken. Het vermogen om informatie te verzamelen en relevante gegevens te destilleren uit een grote hoeveelheid informatie is een van je sterke punten. 

Je bent ambitieus, gedreven, doelgericht en je streeft ernaar om resultaten te behalen door effectieve samenwerking en besluitvorming. Je bent daarnaast resultaatgericht en wint graag. Dit naast de basis competenties zoals een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel het Nederlands als Engels. Ten slotte verwachten we dat je een civieltechnische of juridische opleiding (minimaal HBO) afgerond hebt of een vergelijkbare opleiding. 
 
Past het bovenstaande bij jou, dan is deze functie zeker iets voor jou en dan hebben wij er alle vertrouwen in dat je kunt doorgroeien naar de functie van Medior of Senior Contractmanager.

Ben jij na het lezen van deze vacature net zo enthousiast geworden als dat wij zijn en wil je samen met ons verder aan jouw toekomst bouwen? Solliciteer dan via de button. Voor vragen kan je contact op nemen met Michiel de Mos via recruitment@mobilis.nl of 06-47513777
Met veel enthousiasme zien wij je sollicitatie tegemoet!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.