Zorg jij dat alles klopt tot achter de komma? Bij TBI draait veel om bouwen, techniek en infra en daar hoort een salarisadministratie bij die net zo betrouwbaar is als ons werk buiten. Als Senior Salarisadministrateur ben jij dé specialist die zorgt dat onze collega’s elke maand correct en op tijd hun salaris ontvangen. Je werkt in een complexe, dynamische omgeving met meerdere cao’s, ondernemingen en systemen. Juist dát maakt jouw rol interessant. Jij bewaakt kwaliteit, signaleert verbeterkansen en zorgt dat processen steeds slimmer en efficiënter worden ingericht. Zo lever je niet alleen nauwkeurig werk, maar ook rust en vertrouwen binnen de organisatie. Voor elkaar én voor de wereld waar we samen aan bouwen.

Wat doe je dan?
Run the business (operationeel):

• Verzamelen, controleren en verwerken van salaris en personeelsmutaties (o.a. uren, reis/kilometers) conform proces en deadline;
• Verzorgen van pro forma/voorschotberekeningen, jaarwerk en aansluitingen;
• Toepassen en bewaken van cao’s, loon en fiscale wetgeving, verzekeringen en pensioenregelingen (UPA, o.a. bpfBOUW);
• Beantwoorden van salarisinhoudelijke vragen van HR-collega’s, medewerkers en leidinggevenden;

Change the business (verbeteren & projecten);

• Initiëren en uitvoeren van procesverbeteringen (LEAN/standaardisatie) en verhogen van first time right;
• Meewerken aan implementaties, zoals integratie van nieuwe TBI ondernemingen/overnames) of wijzigingen in wet en regelgeving;
• Optimaliseren van processen via automatisering en rapportages (Excel/Power BI);
• Kennis delen/werken volgens werkinstructies, borgen van controles en continu verbeteren van onderdelen van de periodieke salarisverloningen.

• Een salaris tussen € 4.500 en € 6.000 bruto, afhankelijk van jouw ervaring;
• Vaste 13e maand;
• 40 vrije dagen;
• Een prettige, informele cultuur in een maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een flexibele werkomgeving, samen met je team bepaal je wanneer je thuis of op kantoor werkt;
• Echte ruimte voor verbetering: je krijgt tijd om aan projecten te werken;
• Een laptop, goede pensioenregeling én tegemoetkoming in jouw ziektekostenverzekering;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan activiteiten van Jong TBI (tot 35 jaar);
• Mogelijkheid om deel te nemen aan TBI Academy (ons eigen opleidingsinstituut) en het TBI Leerportaal met ruim honderd diverse trainingen en cursussen;
• Een stabiele werkomgeving met impactvolle projecten.

TBI is een steward-owned collectief van ondernemingen in techniek, bouw & ontwikkeling en infra. Met ruim 6.500 collega’s werken we dagelijks aan projecten die het verschil maken, voor mensen, steden en de wereld van morgen. Denk hierbij aan de renovatie van het Binnenhof, de realisatie van de Groene Boog in Rotterdam en de bouw van het nieuwe ANWB-kantoor in Den Haag. Wat TBI uniek maakt, is onze lange-termijnfocus. Onze winst vloeit terug naar vakmanschap, innovatie en maatschappelijke impact. Dat voel je in onze cultuur, samenwerking en manier van werken.

Jij voelt je thuis in een dynamische omgeving en herkent jezelf in het volgende profiel:

• MBO werk- en denkniveau, aangevuld met opleidingen of cursussen in salarisadministratie;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grotere of complexe organisatie;
• Grondige kennis van HR- en salarisadministratiesystemen (wij werken met HR2Day);
• Ervaring met meerdere cao’s en het verwerken van grote aantallen salarisstroken is een pré;
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en communiceert helder.

Enthousiast? Dan maken we graag kennis met je. Voor vragen kun je contact opnemen met Martijn Oord via martijn.oord@tbi.nl.
Liever direct solliciteren? Klik op de paarse button - we kijken uit naar je reactie!